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【今日话题】到底各种“卡”应该怎么做账呢？
我想各位财会人都会遇到这种情况：
过年过节，公司发了一张购物卡作为福利；
或者是，
最近谈成了一笔生意，把购物卡当作赠礼送给客户；
又或者，
某购物公司搞促销优惠，购物卡充1000元送100元。
……
那么，接下来的问题是，这些“卡”应该怎么做账呢？欢迎各位小伙伴来分享一下你们的建议哟！一起学习交流呀！
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白白
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怎么做分录上面基本都说了，我就说说“招待费”这个科目吧。为什么说进“招待费”这个科目容易“请喝咖啡”。
如果说是用于客户之间的交际，按照道理来说，应该是放进“招待费”中，按照礼品来处理。但是这里容易出现一个问题，如果金额较大的情况下，入招待费，可能会有商业贿赂的嫌疑，所以，企业应该避开这种行为。
按照上面说的进招待费需谨慎，我之前还真如实进招待费了…… 不过金额很小，大概就500块左右。
刚想要提问，就看到啦！ 想回复关注了先！ 坐等各位小伙伴的分享！
分录都不难做。
作为公司福利的，固定两个两个科目。借应付职工薪酬--福利费，贷预付账款--预付卡，这里需要并入当月工资代扣代缴个人所得税。
如果是公司办理油卡的话，充值的时候，借预付账款，贷银行存款；使用的时候，借管理费用，贷预付账款就行了。
这个如果是超市的有充值也是一样的，不同的就是超市充值卡有返点，可以参考一下比较完整的。
销售预售卡时
借：银行存款
贷：预收账款
客户购买商品时：
借：预收账款
营业费用-销售折让费（给予客户返点优惠部分）
贷：主营业务收入
贷：应交税费-应交增值税-销项税
感谢各位大神的分享！
其实这个弄清楚科目就容易做账了，没有什么难的。我们公司每逢大的节假日都有“卡”，2333
如果是用于公司福利的，基本离不开两个科目吧，一个是应付职工薪酬，一个是预付账款。
如果是用于交际（比如赠送客户的），可以入招待费。金额方面这个自己看着办，金额大的话一不小心就会被廉政请去喝咖啡…
我公司就是喜欢发放购物卡福利的。会计分录也比较简单，直接：
借：应付职工薪酬--福利费
贷：预付账款-预付卡
不过这里需要提醒的是，在员工领取购物卡的时候，需要有员工的签字单，而且这个是属于个人的福利，是需要并入“工资”代扣个人所得税的。
可以把这些卡都理解为 预付卡 ，预付卡对应的就是预付账款，然后根据用途再搭配其他会计科目，就容易做账了。
不过上面的提到“业务招待费”这个，和商业贿赂还是有差别的。但是企业也应当避免大额的“业务招待费”。